1 июля вступили в силу конституционные изменения, поддержанные гражданами Казахстана на республиканском референдуме. Обновленная Конституция заложила основу для дальнейшего укрепления принципов справедливости, верховенства закона, защиты прав и свобод человека, а также развития социального государства. Эти ценности имеют особое значение и для профсоюзного движения, деятельность которого направлена на защиту социально-трудовых прав и законных интересов работников.
В этот день, председатель ОО «Отраслевой профессиональный союз работников лесного хозяйства и животнного мира» области Абай Баймагамбетова Г.К., в рамках программы «Как живешь, первичка», провела рабочую встречу с председателем первичной профсоюзной организации РГУ «ГЛПР «Семей орманы» Буценко А.А. и членами профсоюзного актива.
Главной темой встречи стало обсуждение проекта нового коллективного договора в связи с истекающим сроком действия действующего документа. В ходе конструктивного диалога были рассмотрены предложения по сохранению и расширению социальных гарантий работников, совершенствованию условий труда, развитию социального партнерства и повышению эффективности взаимодействия между работодателем и профсоюзной организацией.
Особое внимание было уделено вопросам совершенствования трудового законодательства. Участники встречи отметили, что реализация конституционной реформы должна найти последовательное отражение и в трудовом законодательстве. В этой связи обсуждалась необходимость внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан, направленных на его дальнейшее приведение в соответствие с обновленными конституционными принципами, укрепление гарантий трудовых прав работников, развитие социального партнерства и повышение роли коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
По итогам встречи достигнута договоренность продолжить совместную работу над проектом нового коллективного договора с учетом предложений работников, требований действующего законодательства и современных вызовов в сфере труда.
Программа «Как живешь, первичка?» остается эффективной площадкой для открытого диалога с первичными профсоюзными организациями, обмена опытом и выработки совместных решений, направленных на повышение уровня социальной защиты работников и укрепление профсоюзного движения