Социальное партнерство
Одним из основных направлений деятельности профсоюзов Республики Казахстан является участие в социальном партнерстве, в работе Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-экономических и трудовых отношений.
В 2025 году было проведено 2 заседания Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений 28.04.2025 года, 29.12.2025 года (в 2024 году – 2 заседания 01.03.2024 года, 03.12.2024 года), Федерацией профсоюзов были инициированы вопросы касательно предупреждения и разрешения трудовых споров и конфликтов, о заслушивании руководителей крупных предприятий по ситуации на предприятиях, в том числе о принимаемых мерах по созданию качественных и безопасных рабочих мест и др.
В регионах за отчетный период было проведено 110 (2024 год 119) заседаний региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
В 2025 году была продолжена инициатива Федерации профсоюзов, касательно сопредседательствования на трехсторонних комиссиях по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. В связи с этим на площадках территориальных объединений профсоюзов под председательством руководителей ТОП состоялось 18 заседаний.
В течение 2025 года на заседаниях трехсторонних комиссий был рассмотрен 291 вопрос, ТОП было инициировано к рассмотрению 92 вопроса (32%), в том числе касательно безопасности и охраны труда, задолженности заработной платы, трудоустройства высвобождаемых работников, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний; организации работ по страхованию от несчастных случаев на предприятиях во вредных и опасных условиях труда, реализации мероприятий посвященных «Году рабочих профессий», а также вопросов по соблюдению трудового законодательства.
В течение 2025 года членские организации – отраслевые профсоюзы активно принимали участие в работе отраслевых комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (далее – отраслевая комиссия).
12 отраслевыми профсоюзами за отчетный период проведено 32 заседания отраслевых комиссий.
На заседаниях отраслевых комиссий было рассмотрено 34 вопроса, в которых отраслевыми профсоюзами были инициированы вопросы, касательно принимаемых мер по предупреждению трудовых конфликтов и проводимой работы по обеспечению безопасных условий труда, снижения производственного травматизма и др.
Заключено и действует генеральное соглашение между Правительством РК, Республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и Республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2024-2026 годы.
В течение 2025 года отраслевыми профсоюзами велась работа по разработке и заключению отраслевых соглашений. В отраслевых соглашениях нашли отражение вопросы индексации заработной платы, установления межразрядных коэффициентов, внедрения единых стандартов оплаты труда, финансирования обучения технических инспекторов по охране труда за счет средств работодателя и др.
Заключено и действуют 24 отраслевых соглашений и 20 региональных соглашений.
Основополагающая роль в защите интересов наемных работников отводится коллективным договорам. На сегодня в профсоюзных организациях Федерации профсоюзов действует более 16 тысяч коллективных договоров. Охват коллективно-договорным регулированием на предприятиях, имеющих профсоюзы, составляет более 97%.
Справочно: По данным МТСЗН за последние 5 лет (2021-2025 годы) количество коллективных договоров в республике выросло в 1,1 раза с 145349 до 169895, при этом крупные и средние предприятия республики охвачены коллективными договорами на 94,2 %.
В целом количество действующих коллективных договоров в республике за 2025 год составляет 169 895 (2024 год 165 924).