В рамках Единой общепрофсоюзной кампании «Сильные профсоюзы - сильный голос человека труда» профсоюзы продолжают оказывать работникам правовую помощь и повышать их правовую грамотность. Одним из эффективных инструментов этой работы является деятельность Юридической клиники Федерации профсоюзов РК.
В филиал Юридической клиники при Профсоюзном центре Актюбинской области обратился ветеран железнодорожного транспорта Жумабай Утаргалиев. За годы трудовой деятельности он прошел большой профессиональный путь: участвовал в строительстве железной дороги, работал на различных участках отрасли, занимал должность дорожного диспетчера.
Сегодня, являясь активным спортсменом и сотрудником ветеранской организации, Жумабай Утаргалиев проявляет живой интерес к изменениям в трудовом законодательстве и вопросам защиты трудовых прав работников. Во время консультации его интересовали последние изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан.
Специалисты Юридической клиники подробно разъяснили действующие нормы законодательства, уделив особое внимание вопросам, которые сегодня актуальны для каждого работника.
Юристы напомнили, что любые изменения условий труда — должностных обязанностей, режима рабочего времени, размера оплаты труда и других существенных условий — должны оформляться с соблюдением установленной законом процедуры. Работодатель обязан письменно уведомить работника о предстоящих изменениях. Устные договоренности не обеспечивают надлежащей правовой защиты и не могут заменить официальное уведомление.
Специалисты также разъяснили, что время, затраченное работником на прохождение обязательного медицинского осмотра, относится к рабочему времени и подлежит оплате работодателем в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Особое внимание было уделено вопросам оформления трудовых отношений. Если работник фактически приступил к выполнению своих обязанностей, но трудовой договор по каким-либо причинам не был оформлен надлежащим образом, законодательство предусматривает механизмы признания таких отношений трудовыми. Это позволяет работнику воспользоваться всеми предусмотренными законом социальными и трудовыми гарантиями.
В Профсоюзном центре Актюбинской области напоминают: своевременная юридическая консультация помогает избежать нарушений трудовых прав и найти правовое решение в сложной ситуации.
Если у вас возникли вопросы, связанные с применением трудового законодательства или вы сомневаетесь в правомерности действий работодателя, вы можете обратиться в Юридическую клинику Профсоюзного центра Актюбинской области по адресу: г. Актобе, ул. Маресьева, 91, кабинет 24. Телефон для консультаций: 8 (7132) 54-55-41.