В рамках единой общепрофсоюзной кампании «Сильные профсоюзы — сильный голос человека труда» председатель Профсоюзного центра Акмолинской области Кали Рахметов провел встречу с трудовым коллективом ТОО «Kaz Tech СЕЛЬМАШ».
ТОО «Kaz Tech СЕЛЬМАШ» является одним из динамично развивающихся предприятий региона, более девяти лет осуществляющим производство и реализацию современной сельскохозяйственной техники. Предприятие вносит значительный вклад в развитие отечественного машиностроения, создание новых рабочих мест и укрепление экономического потенциала агропромышленного комплекса.
Основной темой встречи стало развитие социального партнерства и повышение роли профсоюзов в обеспечении достойного труда, защите социально-трудовых прав и законных интересов работников.
Обращаясь к коллективу, Кали Рахметов рассказал о деятельности Федерации профсоюзов Республики Казахстан и Профсоюзного центра Акмолинской области, отметив, что сегодня профсоюзы являются надежным институтом защиты прав человека труда, способствуют укреплению социальной стабильности в трудовых коллективах, совершенствованию коллективно-договорных отношений, обеспечению безопасных условий труда и повышению уровня социальных гарантий работников.
Особое внимание было уделено вопросам создания первичной профсоюзной организации на предприятии. Было подчеркнуто, что именно первичная профсоюзная организация является основой эффективного социального диалога между работниками и работодателем, а коллективный договор остается одним из важнейших механизмов регулирования трудовых отношений, позволяющим закреплять дополнительные социальные гарантии, льготы и меры поддержки работников.
В ходе встречи председатель Профсоюзного центра подробно ознакомил участников с целями и задачами общепрофсоюзной кампании «Сильные профсоюзы — сильный голос человека труда», направленной на укрепление профсоюзного движения, повышение правовой культуры работников, развитие социального партнерства и консолидацию усилий по защите законных трудовых прав граждан.
В завершение встречи обсудили актуальные вопросы в сфере трудовых отношений, охраны труда, социальных гарантий и получили исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.
Подобные встречи позволяют не только повысить правовую информированность работников, но и создать прочную основу для конструктивного взаимодействия между трудовыми коллективами, работодателями и профсоюзами.