В АО «Алматинские электрические станции» состоялся «Единый день охраны труда», проведенный в рамках реализации Плана Концепции Единой общепрофсоюзной кампании «Сильные профсоюзы – мощный голос человека труда», утвержденной постановлением Генерального Совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан.
Особенно ярко и нестандартно тема производственной безопасности была представлена коллективом ТЭЦ-1 имени Б. Оразбаева. В рамках AI-челленджа «AI: энергия будущего в наших руках», организованного Молодежной организацией «Жарқын Болашақ», энергетики создали видеоролик, в котором объединили искусственный интеллект, игровую механику и реальную производственную среду.
Название и идея ролика говорят сами за себя: «Game Over» для нарушений. Герой попадает в виртуальный мир ТЭЦ-1 и проходит своеобразные «уровни», знакомясь с различными профессиями и требованиями безопасности. Искусственный интеллект выступает помощником, но главный посыл остается неизменным: какими бы современными ни были технологии, безопасность начинается с личной ответственности человека.
Инициатором проекта выступил главный инженер ТЭЦ-1 Максат Астаубаев, объединивший работников разных подразделений в одну творческую команду. В подготовке ролика приняли участие специалисты по производственной безопасности и охране труда Дина Әбдімәжит и Тастемир Бейсеев, электромонтер по ремонту аппаратуры РЗиА Нурдос Муктархан, заместитель начальника ПТО Еркебулан Жасқайратов, мобилограф Айдаралы Батралы и другие сотрудники станции.
Для нас, профсоюзов особенно важно, что подобные инициативы показывают: охрана труда — это не формальность и не набор инструкций, которые нужно просто прочитать и подписать. Это культура поведения, личная дисциплина и забота о жизни и здоровье каждого работника. Необходимо не только еще раз напомнить о требованиях безопасности, но и вовлечь самих работников в поиск современных способов продвижения культуры безопасного труда.
Команда ТЭЦ-1 доказала, что даже серьезный разговор о производственных рисках можно сделать современным, понятным, эмоциональным и запоминающимся. А главное — превратить работников из пассивных слушателей в непосредственных участников процесса.
Сегодня искусственный интеллект помогает создавать новые форматы коммуникации, но никакая технология не способна заменить человеческую ответственность. На энергетическом предприятии это особенно важно: одна ошибка может иметь серьезные последствия. Поэтому у правил охраны труда действительно должен быть только один финал — Game Over для нарушений!
Уверены, что такие проекты необходимо поддерживать и развивать. Потому что сильный профсоюз — это не только защита трудовых прав, но и активное участие в формировании безопасной, современной и ответственной культуры труда.
Безопасный труд — право каждого работника и общая ответственность всех!