По инициативе ОО «Казахстанский отраслевой горно-металлургический профсоюз «QAZAQMETALL KASIPODAGY» в Павлодаре состоялся Международный форум трудящихся женщин горно-металлургической отрасли «Единство женщин — сила перемен».
Участниками форума стали представители государственных органов, социальных партнёров профсоюза Türk Metal (Турецкая Республика), профсоюзных организаций региона, а также женщины-работницы предприятий горно-металлургической отрасли Павлодарской области.
Цель форума — создание международной площадки для открытого диалога и обмена опытом между профсоюзами, работодателями, государственными органами и женщинами-работницами по вопросам достойного труда, социальной защиты, профессионального развития, расширения возможностей женщин и их роли в современных трудовых коллективах.
Международный форум открыла заместитель председателя ОО «Казахстанский отраслевой горно-металлургический профсоюз «QAZAQMETALL KASIPODAGY», председатель Гендерной комиссии Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Раушан Даумова.
«Наш форум — это не только возможность встретиться и обменяться опытом. Это - площадка для открытого разговора о том, как меняется роль женщины в современном трудовом коллективе, какие возможности открываются перед женщинами и какие задачи нам ещё предстоит решить сообща. Когда женщины объединяют опыт, знания и инициативу, они становятся реальной силой позитивных изменений», — отметила Раушан Даумова.
Тепло приветствовала участников форума заместитель акима Павлодарской области Айгуль Маликова, подчеркнув историческую важность международного обмена опытом в сфере труда и защиты трудовых прав женщин между профсоюзами горно-металлургической отрасли Казахстана и Турции.
Координатор Бюро женщин-работниц профсоюза Türk Metal Бурса Даг Кибнишма поблагодарила организаторов за приглашение и рассказала об опыте профсоюзной работы по защите прав трудящихся женщин на предприятиях Турции.
О принимаемых мерах по охране труда и обеспечению безопасности женщин на производстве рассказал директор по охране труда и промышленной безопасности АО «Алюминий Казахстана» Николай Юферов. Он подчеркнул важность безусловного соблюдения требований охраны труда и создания безопасных условий, направленных на сохранение здоровья работников.
Особое внимание в ходе форума было уделено теме «От защиты к лидерству: новая роль женщины в мире труда».
Председатель Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Динара Айтжанова отметила важность создания рабочего места, дружественного женщине, где достойные условия труда позволяют совмещать профессиональную деятельность и семейные обязанности.
«Особую роль здесь играет коллективный договор, который позволяет устанавливать дополнительные гарантии сверх предусмотренного законом минимума. На предприятиях Павлодарской области это дополнительные оплачиваемые дни, материальная помощь семьям, поддержка многодетных родителей и семей, воспитывающих детей с инвалидностью. Если профсоюз знает реальные потребности работников, а работодатель готов слышать и договариваться, коллективный договор становится реальным инструментом улучшения качества трудовой жизни», — подчеркнула Динара Айтжанова.
Программа форума завершилась выступлением машиниста крана металлургического производства Аксуского завода ферросплавов АО ТНК «Казхром» Зарины Абикеновой.
«Профессия машиниста крана — одна из самых ответственных в производстве. Моё рабочее место находится на высоте 25 метров, и от моей работы зависит не только выполнение производственного задания, но и безопасность работников цеха», — отметила Зарина Абикенова.
Она также рассказала о своём профессиональном пути, общественной деятельности в качестве председателя цехового комитета, работе в Гендерной комиссии Профсоюзного центра Павлодарской области, а также о льготах и гарантиях для женщин, предусмотренных коллективным договором предприятия.
Международный форум стал пространством для открытого диалога между государством, работодателями, профсоюзами и самими работницами. Обсуждённые идеи и предложения станут основой для дальнейшего сотрудничества, новых инициатив и конкретных действий.